海外邦

目前，英国雇主若要办理工签资质申请，内政部会收取以下申请费：

一旦资质申请获批，公司会拥有有效期为4年的A级工签资质。资质有效期到期后，就需要续新。每续一次，公司需要重新交一次同样的申请费。

申请CoS

对于每一个需要办理T2 General普通工签(最常见的工签路径)的员工来说，雇佣的公司需要考虑到以下必要的费用：

每一个CoS有且只能用在一个申请人身上。

政府出台这个费用，实际上是变相对公司雇佣海外员工进行课税。

• 小型企业或慈善机构：£364/年

• 中大型公司：£1000/年

也就是说，对于小型公司而言，雇佣一名海外员工到其拿到永居，需要至少花费£1820；对于中大型公司，雇佣一名海外员工到其拿到永居，要至少花费£5,000的附加费！

对于首次签证在英国境外申请的员工，需要支付以下签证费：

• 工作合同不超过3年：£610

• 工作合同超过3年：£1,220

对于首次签证在英国境内申请的员工，需要支付以下签证费：

• 工作合同不超过3年：£704

• 工作合同超过3年：£1,408

工签5年拿永居，如果员工最终拿到永居，那么他至少需要交£2000的医疗附加费给政府。

• 工签签证申请一般需要4-8周的时间，如果员工因为特殊原因需要提早拿到护照和签证，那么他们可能还需要额外支付加急费；英国递签的工作签证，加急费是 £800；国内递签的工作签证，加急费是人民币2000元；

• 雇主办理工签资质一般需要8-12周的时间，如果雇主因为特殊原因需要提早拿到结果，那么他们可能还需要额外支付雇主加急费；小型企业和慈善机构，加急费是£8000 镑；中大型企业，加急费是£25,000;

以上的费用，仅仅只限于公司雇佣海外员工所需要的开销，还不包括员工的家属。如果员工来英工作并且有家庭成员，那么家庭成员各自需要支付等额的签证费+医疗保险费。