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加拿大安省雇主担保移民(即Ontario Immigrant Nominee Program,简称OINP )是安大略省为国际学生和已获得安省企业聘用的海外员工的移民项目, 以便其能在安大略省长久地安居乐业。此项目与之前的雇主担保类项目有所不同,不再要求申请者在申请之前就已获得职位和雇主审核。
OINP项目可以帮助具备合格工作经验的海外员工成功地融入安大略省的职场和社会生活。如申请人所 从事的职业符合要求,其在得到安大略省企业提供的永久全职工作机会以及未来的雇主所完成的雇主表格之后,即可申请移民。
身份类别:永居P.R
办理周期:13-24个月
语言要求:无
学历要求:无
居住要求:5年住满2年
工作背景:相关背景
国家福利
加拿大教育福利
● 学龄期儿童
加拿大6岁前的学前教育是自费的。政府会根据个人具体情况,对学前教育费用进行补贴,或补贴一半,或全额补助。
● 义务教育
加拿大实行12年公立学校免费教育制度。
● 大学教育
大学生可以申请政府提供的助学金和无息助学贷款,如此优厚的读书福利,使加拿大人受教育程度普遍较高,加拿大是唯一的一个有超过一半人口受过高等教育(研究生和本科生)的国家。
加拿大工作福利
● 社会福利金
该福利就是让每个加拿大人有吃有住有穿,并维持在一个基本的生活标准。在加拿大,如果没有收入,且银行存款低于1000元,就能申请该福利。单身人士申请,每月可获得500-700加元;一家三口申请,每月可获得1100-1300加元。重点是,如果一直没有工作,该福利可以一直申请,永远拿下去。
注意:新移民在初到的6个月内是不能申请该项福利的。
● 失业福利
加拿大政府规定,在过去一年中连续工作910小时,若因失业、患病、生孩子、领养孩子造成不能继续工作,可申请领取该项福利。失业金通常是原工作月薪的56%,且可连续领取10个月之多。
注意:由于自身原因被老板开除,或自己主动辞职,是不能申请领取失业金的。
● 养老金
该福利,不论其个人资产或收入是多少,均可获得高龄保障退休金,且养老金无须供款。如你是加拿大公民或移民,年龄在65岁或以上,在18岁以后在加拿大居住至少10年,则可以获得部分OAS退休金,其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
注意,由于领取资格视乎若干居留年数规定,因此新移民并不能享有全数退休金。
● 退休金计划
加拿大退休金计划是一项公共保险计划,加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。
注意:除魁北克省以外,加拿大各省都实施加拿大退休金计划;退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到。
加拿大儿童福利
● 儿童牛奶金福利
在加拿大,每个小孩从一出生,一直到18岁,都可以每月领取这笔补助。2019-2020年度起,每名6岁以下的儿童福利金最高为$6639加元,每名6岁到17岁的儿童为$5602加元。这一次的调整将造福90%的家庭,这意味着加拿大的家庭每年可平均多拿$2300加元。
加拿大医疗福利
● 公立医院
加拿大各省都为加拿大人提供价廉、质优的保健计划服务。据悉,除牙科、眼科外,加拿大人看病是不需要支付化验费,住院费、手术费等费用的,仅需要支付处方类的药费。不仅如此,如果家庭医生认为你需要住院治疗,此期间的伙食费,药费都不需要自己支付。65岁以上老人和领取社会救济的人,大部分处方药也是免费提供的。
● 医疗保险(extended health plan)
免费医疗的部分会有辅助医疗保险(extended health plan)来补偿。辅助医疗保险的获得途径如下:1)个人名义购买;2)在学校的全奖研究生和博士,还有博士后,基本会从奖学金中扣除以很小部分钱作为辅助医疗保险;3)在公司工作的雇员由公司统一购买。当然,你也可以选择购买医疗保险的种类,甚至选择不用购买。
项目法案
请参考加拿大移民局官网公布的移民条例:
http://www.ontarioimmigration.ca/en/pnp/index.htm
请参考加拿大移民局官网相关法例:http://www.ontarioimmigration.ca/en/pnp/OI_PNPEMPLOYERS_SUPPORT.html
项目优势
● 安省是新移民在加拿大定居的第一大省,每年超过10万人选择安省,该省对移民向来友善,且扶持力度很大,文化多元,生活方便;
● 安省雇主担保移民是目前为数不多可以一步到位取得枫叶卡(加拿大永居)的方式;
● 办理周期教快,可先登陆加拿大,在加拿大申请移民;
● 对申请人要求极低:无学历要求、无年龄要求、无雅思等语言要求;
● 无个人存款要求、无需解释资金来源。
适合人群
● 想移民加拿大但学历、语言、年龄等条件不好的人群
● 有着丰富工作经验希望更换工作环境,提升自我价值的人群
● 期望给子女更好的教育,留学加拿大的家庭
● 希望通过旅游等签证入境加拿大后,自身想留在加拿大继续发展的人群
● 希望享受福利国家加拿大完善社会福利的人群
申请条件
申请人要求:
● 申请人获得一份符合职业类别(NOC 0 , A或B )的永久性全职工作;
● 申请人的工资符合安大略省该职业中的普遍工资标准。
注:关于不同职业的工资水平的信息可以在"加拿大政府的职业银行" Government of Canada Job Bank 找到,并选择搜索职业:工资。职业银行将"现行工资" 定义为"中等工资”。该项目不将计件工资、奖金、佣金、假期工资或非财务补偿纳入申请人工资的一部分。雇主可以在基本工资之外提供申请人的计件工资、奖金、佣金或非财务补偿。然而,这些不会被视为基本时薪一部分。
● 在提交申请之日前五年内有两年从事目标职业的工作经验,和安省雇主提供的岗位必须属于同一NOC类别;或申请人持有安省雇主提供的岗位所需要的特定的专业执照;
雇主要求:
● 雇主必须至少从事3年以上的业务活动。
● 雇主必须在安大略有实体经营场所。
● 雇主必须遵守所有省级劳动法,包括但不限于就业标准、健康和安全以及劳资关系立法。
● 大多伦多地区以内的雇主(包括多伦多、达勒姆、哈尔顿、约克和皮尔地区)必须拥有:在最近的财政年度内,每年至少有$1,000,000的总收入(不包括HST/GST),并且拥有五名以上的加拿大公民或永久居民全职雇员(每个日历年的职位)。
● 大多伦多地区以外的雇主必须拥有:在最近的财政年度内,每年至少$500,000的总收入(不包括HST/GST),且在 申请人将工作地点有三名永久雇员和全职雇员,并且拥有三名以上的加拿大公民或永久居民全职雇员(每个日历年的职位)。
什么是“加拿大移民职业类别”NOC?
加拿大移民职业类别分为五类,即O、A、B、C和D。 其中O、A、B类是加拿大技术移民的移民职业;
C和D类职业不能申请加拿大技术移民,但可以申请部分省提名项目。
属于NOC包括的每一个特定岗位都有相应的代码以及职位描述,便于移民申请人匹配自己的工作经验和岗位。联邦技术移民和省提名技术类都有针对NOC O, A, B类技术人员的移民政策,只有少数的省份有针对NOC C和D类其中特定职位的移民政策。无论学历高低和国籍,在加拿大初次进入某行业某地区的职场新人通常都是从C类和D类的职位做起,但是可以通过努力工作争取晋升或跳槽到更高类别的岗位上。
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