海外邦

首先，去美国工作主要可以通过移民和非移民两种方式来实现，即申请职业移民或申请工作签证。值得注意的是，不论是职业移民（EB1\EB2\EB3\EB4\EB5）还是工作签证，除少数特例可由外籍人士自行申请外，去美国工作的先决条件是找到适合的美国雇主，由美国雇主为您向美国移民局（USCIS）提出职业移民或工作签证（非移民签证）的申请。

其次，外籍人士否能够在美国找到工作、应该申请何种签证取决于外籍人士与美国雇主双方的条件，即外籍人士自身的学历（不是在美国取得的学历须进行学历评估）经历等条件，美国雇主的雇佣条件，如雇主必须证明有能力支付雇员工资。另外，去美国工作的职位、工作职责要求必须与外籍人士之前的教育背景和工作经历相符。

下面海外邦为大家整理了除移民之外以工作签证方式合法去美国工作的签证类别，供大家参考：

—— H-1B专业人员工作签证 ——

H-1B签证并不仅仅适用于刚刚毕业的留美学生，也适用于在美国工作的其他专业人士。外籍人土须有在美国有四年制正规大学的学士学位（或以上）或国外同等教育或有相当的工作经验（通常3年的工作经验相当于1年的大学本科教育），从事的职位也须是要求学士学位才能胜任，外籍人士所学的学科必须与其职位有关。这类职位必须是需要高度的理论和实践性知识的人士才能从事的工作。代表性的工作有∶电脑程序师、工程师、药剂师、律师、会计师、建筑师、管理顾问、财务分析师、市场调查分析师、教师/教授等。

区别与下面签证类别，H1-B签证受配额限制，在满足基础条件后您需要参与抽签决定您是否有机会获得这个签证。

H1-B签证优势：受益人可一边工作一边申请签证和美国绿卡且，签证持有人的配偶和21岁以下的子女可用H-4身份进入，并在H1-B有效期内停留美国。持有H1-B及H-4签证的人士可在签证有效期内申请入学而不需转换为F-1学生签证。

*海外邦提醒您：H-1B的有效期只有6年，首签一般为3年有效。6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。

—— L-1A跨国公司行政主管或高级经理签证 ——

外籍人士为海外公司内部调派到美国公司的行政主管或经理，是公司的决策人员，有权监督控制他人工作和人事任免，直接接受高层管理人员监督等。在申请的前三年中，在美国公司的海外公司连续工作至少有一年。美国公司必须是国外公司的母公司、子公司、或附属公司。

—— L-1B跨国公司专业技术人员签证 ——

外籍人士为海外公司内部调派到美国公司的专业技术人员，须对本公司的产品/服务、研发、系统、技术、管理及程序有特殊专门技术知识，而且这种专门技术知识在美国无法获得。对跨国公司和申请前的工作要求与L-1A相同。

—— L-1Blanket跨国公司集体调职签证 ——

外籍人士须符合上述L-1A或L-1B的要求，对跨国公司的要求甚高，这是为经常使用L-1签证进行雇员轮换的跨国公司设计的L-1申请程序。申请人必须是在全球范围内拥有三个或三个以上子公司或分支机构的大型跨国公司。此外，能够使用这一程序的申请人还必须具备以下至少一种情况：

• 每年在美国的销售总额达到2500万美元；
• 全美的雇员总数达到$1225.00人；
• 在过去的12个月中至少有10个L签证的申请得到了批准。

L-1类签证的优势：对申请的雇主无公司规模/员工数量/行业/薪酬水平等要求；对申请人而言，移民法允许L-1签证持有者有“双重倾向dual intent”，即移民或者不移民的自由；无学位和语言要求，移民法没有对L-1签证受益人的学位，语言，和工作经验提出具体的要求；不受移民配额限制，可快速入境美国；可全家赴美，家属（配偶和21岁以下的未婚子女）可以申请L-2 的身份，与L-1受益人一同进入美国，L-1 受益人的家属（包括配偶和子女）可以用L-2身份在美国上学念书，享受美国当地的免费教育，无需要重新申请F-1学生签证；家属可以合法工作。

L-1Blanket的优势：提出「blanket application」时，申请人必须先从service center取得批准，接着在提交I-129申请表时将能够证明「blanket application」的I-171C一同附上。一旦获得最终的批准，今后公司就不必再为轮换人员提起单独的申请，而只需给移民局一个简短的通知即可。

*海外邦提醒您L类签证L-1A签证的最长可续签期限是7年，L-1B的最长可续签期限是5年，若考虑长期在美国发展，进入美国后一段时间就要考虑申请移民身份。

—— O-1杰出人才工作签证 ——

由于各种原因无法获得H-1B签证的申请人，如果拥有“特殊才能”可以考虑让美国雇主通过O-1签证留在美国工作。同样，O-1签证也可能适用于已经递交了移民申请想要尽快来美国开展新生活但碍于排期不能赴美的杰出人士。

外籍人士在科学、艺术、教育、商业或体育领域中具有杰出才能。"杰出才能"是指在某个领域中具有非常的研究能力、突出贡献或者具有全国甚至国际知名度。须满足获得国际或全国性的大奖、专业协会会员资格、媒体报道、著作发表、担任裁判或评委、享受高薪、贡献突出、著名机构担任要职等条件中的至少三条，如文学家获得诺贝尔奖、演员获得奥斯卡奖等。

O-1的优势：无需抽签，没有签证名额限制，没有签证年限限制可无限期续签，可以随时递交申请，没有流行薪酬要求，对申请该签证的人士没有学历要求，对O-1职位的限制也比其他类型的工作签证少。

*海外邦提醒您：O-1签证的配偶可申请O-3签证随同，但持有人是不能在美国工作。