您的海外就业行动指南
“月薪真的有那么多吗?出国打工累不累啊?出国打工安全不安全啊?没有语言基础可以出国打工吗?”不少求职者都抱有这样那样的问题,但是面对丰厚的月薪补助、优美的城市环境又着实让不少人心动。
事实上,外国企业来我国招聘,早已不是什么新鲜事了。比如在各个地区的各大招聘会上,“出国劳务”的广告牌和宣传页也能随处可见,甚至是琳琅满目,由此可见,出国劳务是有多红火啦。
现在越来越多的中国人去到国外就业,去国外开展的新的工作。据统计,中国每年大概有5,000,000人去国外工作,那到底是为什么他们都愿意去国外开启新的职业生涯,他们选择去国外工作的目的和需求是什么呢?
于是小编采访了部分出国务工人员。下面让我们来听听他们的真实的想法:
我们在国内工作,辛不辛苦已经不重要了,关键是我们能不能挣到钱。我相信这不只是我一个人的想法了,生活在国内,房价物价一直飞涨工资却不见涨;环境一年年在治理,蓝天却越来越暗,空气质量也越来越差;老板年年说大家努力工作年底发奖金,奖金却总是不见;更不用提食品问题、孩子上学问题等等了。
A工人说:
主要吸引我的还是国外工资这块,比国内高很多,尤其我们本地工资,更是比较低,并且本地的活儿也不是也别稳定,时有时无,出去以后活儿是稳定的,工资也就比较有保障了。
B工人说:
我2016年去了几内亚,后来回老家盖起了楼房,也娶了媳妇。我还想再出国打工赚点钱,毕竟还年轻,多攒点钱,以后用的着!
C工人说:
在国外不累,轻活(技术活)那里的人不会干,咱中国人会干!我有这一个手艺,靠手艺吃饭。从前出去20个月多一点,拿回来19万多点,还花掉一万多,一共赚了有20万,超过我之前预想的。
D工人说:
家里各行各业都不好呀,也不景气,活儿不好找呀!就是找到活儿,干一段时间又没活儿了,呆着没有钱赚呀!
据了解,人力资源市场的出国劳务工主要面向东南亚、日韩和新加坡,用人需求主要有推广、客服、人事、瓦工、焊工、油漆工、水电工、厨师等。
那么,出国工作有什么好处呢?
● 工资待遇丰厚
出国就业、务工的收入一般是国内同样工作的两三倍乃至数倍。据统计,绝大部分出国打拼者都是抱着出国打工致富的心态才出国的。
对于年轻人来讲,工作首先意味着自给自足。能满足基本需求的工资是年轻人所需求的。但是由于国内经济环境及公司发展的不完美,大量的企业并不愿意花高薪水去雇佣应届生,大学毕业生的天之骄子基本上等于是廉价劳动力,以三线城市为例,应届生整体在1500—2000之间,基本的生活开销要在1500左右,所以大部分的大学毕业生是捉襟见肘或者是举债度日。不要提去享受生活,更多的是在煎熬。
● 专业技能、管理经验的提升
在很多产业领域专业技能及服务理念方面,国内都是处于较落后的状态,所以走出国门出国打拼到国外工作,深入到国外的工作环境中,能较快较全面地了解学习到国外的先进技术和理念;
可以学到先进的管理方法,不仅能提高自身工作效益,而且积累了丰富的工作经验,如果在国外期间积极主动学习、吸收国外先进的、成功的管理和技术,将成为抢手的与国际接轨的复合型人才,即使在国内公司工作也可以把国外学习到的先进的东西加以应用。
每年都有不少出国务工者回国之后创业成功的案例。
● 开阔视野、素质养成
尤其是欧美、日本、新加坡这些发达国家和地区,很多方面比国内做的好,无论是环境还是人的素质、技术、管理水平、对做事的认真程度,都很值得国内的人学习。同时丰富了人生阅历,出国这段经历是您在国内没法想象的,待您年老时,既是向别人吹嘘的资本,也是您一生的宝贵财富,是花钱也买不到的财富。
在国外工作最大的收获是能够养成严谨、自立、有序、负责的工作习惯。而这一点是终生受益的。
● 增加人生体验
有些人是希望自己的生活环境有所改变,去国外就业可以增加自己的阅历还有见识,那么在海外工作居住是比去海外旅游更能体会到当地人的风俗习惯。
通过几年的打拼,积累了一定的经济基础,减轻了家人经济负担。最重要的:以后不论做什么事必将信心百倍,坚信事业终将有成。
能出国就业、务工对于普通人来说是一件不平常的事,在大多数人看来,出国打拼算得上是一件大事,也算是一种不错的人生经历。也将是您人生中最有价值的一次体验,不仅可以拿到不菲的报酬,更主要的是能够不断积累丰富的工作经验,开创更广阔的发展前景;这绝对算是一个不错的选择。
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