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在6月27日，移民部长肖恩·弗雷泽 Sean Fraser 宣布了移民、难民和公民身份部 IRCC 将实施的措施，以吸引全球科技人才来到加拿大。旨在吸引全球科技工作者来到加拿大。将加拿大宣传为数字游牧者的目的是该战略的四个关键支柱之一；数字游牧者是利用技术远程工作的独立于地点的工作者，他们会在不同的国家短暂停留。

这些措施被称为加拿大的科技人才战略，其中包括：

● 新的国际流动计划创新流程：IRCC计划推出新的创新流程，以吸引高素质的科技人才填补关键科技职位的劳动力短缺，并拓宽加拿大的人才基础。该流程将免除劳动力市场影响评估（LMIA）流程，为雇主和员工提供支持。在国际流动计划International Mobility Program中建立新的科技创新Innovation Stream，以便于吸引高素质人才，可以选择的途径包括，为加拿大政府认定为促进我们的科技创新做出贡献的公司工作的工人给予特定雇主担保之下的工作签证时限最长达到五年的时间； 为特定高需求职业的高技能工人提供最长达到五年的开放式工作签证； 恢复全球技能战略下Global Skills Stream工作签证审批的 14 天服务标准时间； 

● 吸引数字游牧者：IRCC计划通过与公私合作伙伴合作，将加拿大打造成数字游牧者的目的地。希望通过制定相应政策吸引数字游牧者选择留在加拿大并与加拿大雇主寻找就业机会。允许为外国雇主工作的“数字游民”在加拿大停留和工作长达六个月，如果他们在加拿大期间得到一份工作机会，他们可以在加拿大停留更长时间。

● 改进现有技术计划：IRCC改进了现有的技术计划，以帮助高技能科技职业工人。全球技能战略旨在帮助加拿大雇主快速获得高技能外籍人才，并加快处理时间。创业签证为外国企业家提供了移民路径，对创业投资移民Start-up Visa项目进行改进： 在2023年已经提高了对于创业投资移民的配额，在2024-2025年将会给到更多的配额；（根据2023-2025移民水平计划，在与联邦自雇移民共享配额的情况下，2023年的配额为3500个，2024年5000个，2025年6000个。在目前每年配额都没完成的情况下，增加非常显著） 申请人将能够申请有效期最长达到三年的工作签证，而不是一年的工作签证； 申请人将能够有机会申请开放式工作签证，而不是限制他们只为自己的初创公司工作； 将向创业团队的每位成员提供为期三年的开放式工签，而不仅仅是仅向加拿大必需和急需的人员提供； 加拿大移民局将优先考虑由政府指定的风险投资、天使投资基金，和企业孵化器支持，并且已经投资了资金的申请，以及由加拿大科技网络成员企业孵化器支持的申请。

● 针对H1-B特殊职业签证持有人的工作许可证：允许持有美国H1-B签证的人员及其家属在加拿大工作和居住。他们将获得长达三年的开放式工作许可证，并可以在加拿大的任何雇主工作。该计划还将为其家庭成员提供学习或工作许可。

● 类别定向抽签：为了满足加拿大劳动力市场需求，IRCC推出了类别定向抽签，优先考虑具备强大法语能力或在医疗保健、科技、工程、数学、贸易、农业等领域具有工作经验的候选人。

● 技术省提名计划流程：各省提供了针对科技工作者的专门移民路径，如阿尔伯塔省加速技术通道、不列颠哥伦比亚省PNP Tech计划和魁北克省简化处理流程。这些计划帮助各省吸引和提名外籍技术工作者来加拿大。

—— 加拿大科技移民最多城市排名 ——

密西沙加，安大略省 (1900名科技移民)

蒙特利尔，魁北克省 (959名科技移民)

滑铁卢，安大略省 (633名技科技移民)

温莎，安大略省 (557名科技移民)

渥太华，安大略省 (525名科技移民)

温哥华，不列颠哥伦比亚省 (456名科技移民)

基奇纳，安大略省(437名科技移民)

伦敦，安大略省 (418名科技移民)

汉密尔顿，安大略省 (363名科技移民)

卡尔加里，阿尔伯塔省(331名科技移民)