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一、SINP 名额锐减，应对策略分化

政策解读

行动建议

1. 境内临时居民：若您手握工签或学签，此刻正是良机。应立即着手整理完备的移民申请材料，工作相关证明如详细的工作合同、连续的薪资单以及在职证明等不可或缺；学签持有者则需备齐学业成绩单、学位证书。这些材料将全方位展示您在加拿大的稳定生活与学习轨迹，以及未来为萨省发展贡献力量的潜力。
2. 境外申请人：鉴于名额的大幅缩水，重新规划移民路径迫在眉睫。倘若您仍对萨省情有独钟，不妨考虑曲线救国策略，在符合条件的前提下，先申请加拿大其他类型签证，例如旅游签证，入境后积极寻觅合适工作，进而转换为工签，逐步搭建移民阶梯。同时，务必保持对萨省移民政策动态的高度关注，伺机而动，等待境外申请人政策放宽的曙光。

二、JAL 重启，机遇与挑战并存

政策解读

行动建议

1. 符合三类职业的境外申请人：时不我待，迅速行动起来。精准准备能证明您职业资质的各类文件，医疗行业的执业许可、农业领域专业培训结业证书、技术工种技能认证等一样不能少。与此同时，充分利用专业招聘网站、活跃的行业协会以及广泛的人脉资源，全力争取获得萨省当地雇主的青睐，拿下珍贵的 JAL。
2. 不符合三类职业的境外申请人：若您的职业不在此列，建议拓宽视野，将目光投向加拿大其他省份的移民项目，挖掘新机遇；或者立足自身发展，通过参加针对性职业培训课程，考取相应证书，向萨省急需职业方向转型，重塑自身在萨省移民申请中的竞争力。

三、热门行业受限，规划需另辟蹊径

政策解读

行动建议

1. 从事受限行业的申请人：若您正身处这些受限行业，依靠 JAL 实现移民提名难度陡增。此时，不妨转换思路，探寻其他移民路径，如通过成人教育提升学历层次，学习前沿技术，实现职业转型，满足萨省其他移民通道的准入门槛。
2. 潜在移民申请人：在筹备移民的初始阶段，便应前瞻性地避开这些配额受限的热门行业，将目光聚焦于萨省需求旺盛的领域。诸如信息技术、清洁能源等新兴产业，提前布局，做好职业规划，储备专业技能，为移民之路夯实基础。

四、部分工签受限，家庭移民策略调整

政策解读

行动建议

1. SOWP 持有者：持有该工签的人士需重新审视自身条件，若您具备一定学历与工作经验，不妨将提升语言能力作为突破口，参加雅思等标准化语言考试，达到萨省技术移民或其他适配移民项目的语言要求，进而精心筹备申请材料，开启新的移民征程。
2. 家庭移民规划者：在规划家庭移民蓝图时，切不可过度依赖配偶开放工签单一途径。应全面了解各类移民方式，综合考量家庭成员各自优势，量身定制最适宜的移民方案。例如，夫妻一方专业技能突出，可聚焦技术移民项目，另一方全力配合辅助申请，携手迈向移民新征程。

五、留学生移民门槛抬升，步步精心

政策解读

行动建议

1. 萨省 DLI 留学生：正在萨省 DLI 院校求学的同学们，务必珍视自身独特身份优势。在校期间，积极投身实习、实践项目，积累丰富工作经验；同步密切关注萨省移民政策对工作经验的细化要求，确保自身经历完美契合申请标准；再者，保持优异学业成绩，为移民申请增添亮眼加分项。
2. 外省留学生及 PGWP 持有者：外省留学生若有志移民萨省，应尽早规划，在萨省当地锁定工作机会，依据 “就业 Offer” 路径严谨准备申请材料。PGWP 持有者则需吃透可申请的 3 个通道详细要求，针对限制类职业，若自身条件不符，果断调整职业方向或通过学习提升技能，满足移民要求。

六、提名证书新规，时效管理至上

政策解读

行动建议

1. 提名证书持有者：请务必时刻紧盯提名证书有效期，提前 3 个月左右启动续期申请材料筹备工作，杜绝因疏忽大意导致证书过期失效。倘若工作发生变动，需立即开启紧急求职模式，借助招聘网站、人才市场等多元渠道，确保在 45 天内成功觅得新工作，并第一时间向相关部门如实上报，同步提交新工作详尽证明材料。
2. 移民申请人：在漫长的移民申请全程，构建一套科学、严谨的时间管理与信息跟踪体系至关重要。不仅要对提名证书相关规定烂熟于心，对其他申请材料有效期、政策动态变化等关键信息亦需保持敏锐嗅觉，实时掌握，确保自身申请全程合规、无虞。

七、两大移民通道关闭，应变有方

政策解读

行动建议

1. 原计划通过这两个通道移民的人士：面对通道关闭的现实，当机立断调整移民规划是明智之举。您可将目光投向加拿大其他省份同类型移民项目，挖掘新机遇；亦或立足萨省本土，重新评估自身条件，探索适配萨省现有其他移民途径，如技术移民、雇主担保移民等，重新筹备申请材料，开启新征程。
2. 关注萨省移民政策的人士：尽管当前这两个通道暂时关闭，但鉴于萨省发展的动态性，未来依据经济形势变化重新开放或优化相关政策并非毫无可能。建议您养成定期浏览萨省移民局官网的习惯，同时与专业移民机构保持紧密沟通，确保在政策利好窗口开启的第一时间精准把握，抢占先机。