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随着艾博年政府将认可更多国家的技术工人来填补长期的劳动力短缺，从明年开始，将有数以万计的技术移民抵达澳大利亚。

艾博年政府希望将移民数量增加到每年18万到20万之间，这将带来更多的技术移民，包括手工工人、IT专家和老年护理工作者。

澳大利亚技能和培训部长Brendan O'Connor说，国家还需要更好地认可来到澳大利亚的移民的现有技能和资格，这可能包括 "衔接培训"，而不是强迫他们重新学习多年。政府正考虑提高目前每年16万人的移民上限，这一问题将在下个月举行的就业与技能峰会上在工会和雇主团体中广泛讨论。

这将使通常约占总上限人数的70%的技术移民，达到12.6万至14万之间。预计政府将在10月份的预算中设定新的移民上限。

还有消息称，绿党领袖Adam Bandt已接受了参加9月1日和2日举行的就业峰会的邀请，目的是向艾博年政府施压，要求其对劳资关系进行重大改革，并停止第三阶段减税。

解决劳动力短缺的一个重要部分将是一项计划，该计划更好地认可来自其他国家的先前的技能和资格证书，这样移民就不必在澳大利亚进行多年的培训和学习。

这将建立在与印度达成的临时自由贸易协议的基础上，根据该协议，建筑师、工程师和会计师将在彼此国家得到承认。在接受The Sun-Herald和The Sunday Age的采访时，O’Connor说，"我们确实必须在衡量来自海外的人的能力方面更加成熟"。

O’Connor说，虽然确保技术移民获得在澳大利亚工作所需的培训和知识是合理的，“我相信我们可以在这方面做得更好”。

他说，这可能包括对移民进行“衔接培训”，以便他们能够更快地在自己的专业领域开始工作。O’Connor说：“我认为，在评估能力和审查目前的一系列假设……是否对那些寻求申请的人真正公平方面，也许还有一些工作要做”。但他坚持标准不会降低，强调老年护理是“我们需要认真对待人们能力的完整性”的一个领域。他说:“这不是制造零件。坦率地说，当我们谈论照顾病人的工作时，我们必须格外小心。”

O’Connor说，全国各地的就业短缺是由新冠肺炎疫情造成的，但他认为，这也是由于上届政府在技能和培训方面缺乏投资，以及拒绝向临时签证持有者提供JobSeeker和JobKeeper。

“我们看到的所有领域都出现了短缺:传统贸易、先进制造业、零售、旅游业、科技行业、老年护理、医生和护士。”

"没有一个部门或专业行业，你可以说’我们的劳动力供应是充足的’，’我们发现自己的情况相当窘迫’。"

O’Connor说，尽管前方有"艰巨的任务"，但他对取得进展持乐观态度，因为工会、雇主团体和工党政府都有解决危机的"决心"。

O’Connor说，解决方案不是技术移民和培训本地劳动力之间的 "二选一"，因为两者都需要。

工党将采取更多措施来培训本地劳动力，并打击剥削外国工人的行为。

他说：“所以我们不会让人们掉队。但是，我们当然明白，技术移民发挥了作用，而且将永远发挥作用，而现在，技术移民出现了严重短缺。”

O’Connor还强调要加大对能源和气候领域工作的支持力度，让女性进入男性主导的行业，反之亦然，并扭转学徒制完成率的下降。

澳大利亚劳工联合会主席Michele O 'Neil没有排除这个工会组织支持增加技术移民的可能性，但他说，任何增加技术移民的做法都应该包括对技术移民短缺的独立核实，以及证明技术移民符合澳大利亚的标准。

她说："太多的雇主声称技能短缺，而真正的情况是缺乏具有公平薪酬和条件的工作。

"他们首先考虑的是引进签证工人，而不是为澳大利亚的工人提供技能和培训。"

反对党领袖Peter Dutton上周拒绝了政府出席就业峰会的邀请，认为该活动是一场向工会施舍的谈话会。

绿党领袖告诉本报，在周五收到财长Jim Chalmers的邀请后，他将参加此次峰会。

Bandt表示，他将专注于对工作场所法进行更具雄心的改革，并取消第三阶段减税。

这项减税计划将于2024年年中开始，预计到21世纪30年代，每年将耗资370亿澳元，为高收入者带来重大税收减免。

Bandt说:“随着Peter Dutton的自由党逐渐沦为极右势力，而工党现在成了主张为富人减税的中右翼政党，绿党很开心有机会参加这个重要的峰会，并获得社区支持，支持我们通过停止第三阶段减税来改善工人生活的计划。”。

“澳大利亚正处于一场全面的不平等危机中，工资和收入很低，生活成本在上升，政府必须进行干预来解决这个问题。”

—— 澳洲四年内或需要120万工人 ——